Nos avantages collaborateurs.
Au-delà du salaire : intéressement, télétravail flexible, formation continue Lenergy Academy, congés parentaux étendus, mutuelle premium, mobilité internationale.
Rémunération
Salaire fixe + variable
Grille interne benchmarkée Mercer annuellement. Variable 10-25 % selon poste.
Intéressement
Accord intéressement collectif 5 % du résultat net 2025. PEE + PERCO + abondement.
Actions gratuites
Plan AGA pour managers et talents clés. Vesting 4 ans.
Primes performance
Bonus exceptionnels pour réalisations majeures (brevets, projets stratégiques).
Qualité de vie
Télétravail 3 j/sem
Charte télétravail garantie tous collaborateurs sauf opérations terrain.
Congés parentaux étendus
Maternité 16 sem 100% (au-delà légal). Paternité 28 j 100%.
Restauration
Titre-restaurant 11€/j. Cantine bio sur sites > 50 ETP. Cafés/thés/fruits illimités.
Mobilité douce
Forfait mobilités durables 400€/an. Vélos électriques flotte interne.