Carrières
Notre process de recrutement.
4 entretiens maximum, 6 semaines délai moyen, retour systématique à chaque étape. CV anonymisé en première phase. Process débiaisé certifié auditeur externe annuel.
4 maxEntretiens
6 semDélai moyen
100%Retours systématiques
AnonymeCV phase 1
Les 4 étapes
1
Pré-sélection (CV anonymisé)
Examen CV sans identité (genre, origine, photo) par RH + 1 manager. Réponse 7 jours.
2
Entretien RH visio (45 min)
Discussion parcours, motivations, expectations salaire. Validation soft skills.
3
Test technique + entretien hiring manager
Cas pratique 1-2h selon poste + échange technique 1h avec manager direct.
4
Entretien final + offre
Rencontre dirigeant (Director / VP / COMEX). Offre verbale puis écrite sous 48h.