H.E. Sheikh Adnan
Mohamed Ali ALGHAMDI
Président du Conseil d'administration. Vision stratégique long-terme et représentation institutionnelle du groupe en Afrique et Moyen-Orient.
Émirats arabes unisLenergy s'engage dans une gouvernance transparente, fondée sur l'implication directe de ses fondateurs et de son équipe scientifique R&D. Notre modèle articule expertise technique, vision stratégique et engagement éthique.
Les quatre profils clés qui pilotent la stratégie, l'opérationnel et l'innovation du groupe Lenergy depuis sa fondation en 2019.
Président du Conseil d'administration. Vision stratégique long-terme et représentation institutionnelle du groupe en Afrique et Moyen-Orient.
Émirats arabes unis
Pilotage administratif et financier du groupe. Préparation de l'introduction en bourse Q4 2027 et relations investisseurs.
France · Italie
Direction scientifique. Coordination des centres de recherche et stratégie brevets (pérovskite, smart grid).
France · Tunisie
Pilotage opérationnel des 14 filiales et coordination des projets pilotes sur les 6 pays d'implantation.
Algérie · FranceSix docteurs en génie électrique, systèmes électriques, IA et smart grids. Pilotage des brevets, des publications scientifiques et des partenariats académiques.
Électronique de puissance · convertisseurs DC/AC haut rendement
Systèmes électriques & stockage · batteries stationnaires BESS
Énergie renouvelable & stockage · optimisation des centrales PV+stockage
Smart grids & micro-réseaux · pilotage intelligent de la distribution
IA & apprentissage automatique · prédiction production et consommation
Smart grids & stockage · architecture micro-réseaux autonomes
Le Conseil d'administration est appuyé par quatre comités permanents qui supervisent les enjeux stratégiques du groupe.
Supervise les comptes consolidés, le contrôle interne et la cartographie des risques financiers.
Pilote la stratégie ESG, les engagements SBTi et le reporting extra-financier CSRD.
Oriente les investissements R&D et valide les brevets stratégiques. Pilote Lenergy LAB.
Fixe la politique de rémunération des dirigeants et des administrateurs. Aligne incentives long-terme.
Les rapports de gouvernance, comptes consolidés et politique de rémunération sont disponibles dans l'espace investisseurs.